河合商事合同会社 - 【完全在宅ワーク】法人向けテレフォンアポインター(テレアポ)の求人詳細情報

仕事内容

テレアポをご経験されている方で、こんな悩みありませんか？

・ガチャ切りが多く、断られすぎて精神的に辛い。
・商品や業界に対して十分な研修がなく、商品を自信をもって勧める気になれない。
・100件コールして1件しかアポが決まらない。
・オートコールシステムで、機械的に電話をかけるのがイヤだ。
・一生懸命やってるのに、結果が出ないと時給が下がる。
・在宅勤務を希望すると、条件が悪くなる。
・在宅なのに時間拘束が厳しく、家庭との両立ができない。
・架電している自社、商品の評判が低いのにうんざりする。
・時給はいいが、新しいリストが渡されるまで時間が空いてしまう。
・稼ぎたいのにシフトが増やせない。　など

弊社では、上記の悩みすべて解決できます。

なぜなら弊社のテレアポは、「こんなテレアポはやりたくない」、から逆算したテレアポだからです。

弊社の代表自身がテレアポをしたとき、

「こんなテレアポは無理だ」

「やっていてやりがいを感じない」

と思ったこと、すべて改善したテレアポだからです。

【主役のアポインターが輝いてこそ】

テレアポの主役はアポインターです。

弊社は主役のアポインターを盛り上げるため、さまざまなサポートを準備しています。

オンライン上で常時接続して待機しているマネージャーと、顔を見ながら質問ができます。

月1回、アポインター同士が任意で集まり、雑談する時間があります。（時給発生）

遠く離れた仲間と、いつも繋がって仕事ができるから、頑張れる。

テレアポを他社でやったことがある。そんな方、ぜひご応募くださいませ。

弊社のテレアポは、他社とはまったく違います。

【高いアポ率でお客さんから『ありがとう』を言われるテレアポを】

弊社では「戦略的テレアポ代行」として、電話営業を起点とした、各種インサイドセールスを展開しています。

弊社のテレアポのアポ率は5～10％。

業界平均2％と比較すると、圧倒的に高い数字ですが、なぜ他社の追従を許さない実績が出せるのか？

その秘密はリストにあります。

弊社ではリストの精度を高めるため、架電前にリストを全件チェックし、見込みの低い企業を架電対象から除外します。

テレアポをしていて、

「あ、この企業は架電してもダメだろうな」

「電話しなくても、ニーズがないのは誰が見ても明白・・・」

など、テレアポ経験されたあなたなら、ご共感頂けることかと思います。

みなさんが思ったとおり、架電しても見込みの低い企業でアポが取れることはほぼありません。

ということはつまり、架電しても意味がない、もっというと、その時間を本当に見込みのある企業に電話すれば・・・という状況を繰り返しているのが、現在のテレアポ業界かと思います。

このような意味のない架電では、モチベーションを保つのが大変です。

「意味のない架電はやらなくていい。」

「本当に必要としてくれる企業に架電し、ありがとうと言われるテレアポを」

他社でテレアポしていたアポインターさんが、弊社で架電してまず1番最初に驚かれるのは、この部分です。

「いわゆるテレアポではない。」と。

【私たちのテレアポの魅力】

テレアポというと「相手を電話で強引に丸め込み、アポイントを獲得する仕事」と思われがちですが、いいえ、ちがいます。

私たちのテレアポは、

「強引な営業を一切しないで、お客さんに感謝されながらアポイントを頂くテレアポ」

です。

ぜひ私たちと一緒に楽しく働いてみませんか？

【募集背景】

弊社求人をご覧頂きまして、ありがとうございます。

2018年にはじめたテレアポ稼業も、多くのクライアントさんに愛されてきました。

その結果、「現在のオペレーション体制では対応が難しくなるのでは…？」との状況で、新しくテレアポスタッフの仲間を募集させて頂くことになりました。

【なぜ完全在宅なのか？】

今回募集させて頂くテレアポスタッフは、完全在宅勤務です。

完全在宅で募集している理由は、3つあります。

1.弊社は地方（栃木県宇都宮市）にあるから。
2.テレアポは在宅でもできる仕事だから。
3.ネットを活用すれば、会社に出勤するように自宅で働けるから。
テレアポは電話回線がつながっていれば、全国どこにいても仕事ができます。

しかし募集条件を「弊社近郊の方」に限定してしまうと、スキルがあり、条件も合致する遠方の方が働けません。これってすごくもったいないことだと思いませんか？

ですので、弊社は「出勤」にこだわりません。

朝の出勤ラッシュに巻き込まれない。
めんどうな人間関係がない。
移動時間がないので、仕事もプライベートも充実させられる。
仕事に関係ないことで消耗せず、本当の意味で仕事に集中できます。

ただし完全在宅といっても、テレアポ架電するときは、ZOOMに接続の上、ブレイクアウトルームに入って頂き、稼働して頂く形となります。

ブレイクアウトルームは、ZOOM上の個室のイメージで、ルームに入って頂くと、周囲の声も入りませんし、あなたの声が外に漏れることもありません。

ただし、メンバー全員（サポートメンバー含む）が同時接続している形ですので、なにか疑問点があるときは、すぐに顔を合わせて質問できる環境です。

ですのでお仕事をするときは、さながらバーチャルオフィスに出勤（ただし移動時間ゼロ）するイメージです。

ネットを活用し職場とつながりながら仕事をするので、孤独を感じることもありません。

【テレアポスタッフ3つの約束】

私たちがこれから一緒に働くあなたに約束するのは、次の3つです。

1.強引なテレアポは一切させません
2.数に頼るテレアポは一切させません
3.努力した人が報われる報酬を約束します
1.強引なテレアポは一切させません。

私たちは案件、そしてクライアントを選びます。

グレーな案件・強引な営業が必要な案件は、一切引き受けません。

テレアポの案件の中には、

「それって本当は効果ないやつだよね…？」

「これって知らない人しか買わないやつだよね…？」

「どの辺が社会の役に立つサービスなのだろうか…？」

と、結構きわどいお仕事があるのも事実。

しかし案件がきわどくなるほど、テレアポのトーク内容も怪しくなりがちに。

私たちが引き受けるのは、自信をもってテレアポできるサービス（商品）のみです。

ですので堂々と胸をはって、テレアポすることができます。

強引なテレアポをお願いすることは一切ありません。

2.数に頼るテレアポは一切しません。

テレアポは確率論です。

ですので、コール数を増やせば、アポ数も増えます。

『コール数　×　アポ獲得率　＝　アポ数』

とてもシンプルですね。

ですがむやみにコール数を増やすと、アポインターの精神がすり減ってしまいます。

コールしても見込が薄い顧客にまで電話することは、アポインターを不毛に消耗させるだけです。

また手当たり次第にかけた、意味のない電話を受ける顧客もストレスですよね。

私たちのテレアポは、電話する相手を厳選します。だからアポ率も高くなります。

アポ率の高いテレアポはとても楽しく、やりがいがあります。

逆に断られることの多いテレアポは、ただただ自信を失っていくだけ。

これまでのテレアポではなく、アポがたくさんとれるテレアポを。お客さんからたくさん感謝されるテレアポを。

毎日の生活をちょっとだけ充実させてみませんか？

3.努力した人が報われる報酬体系を約束します。

「どんなに頑張っても報酬が変わらない。」

これではやる気なんて起きません。

テレアポは「アポイント」という明確なゴールがあります。

次々とゴールを決めることができるなら、それだけ報酬は弾みます（成功報酬）

ただしゴールしなくても、頑張ってたくさんコールした数をねぎらう報酬もあります（基本報酬）

たくさん電話をかけて、たくさんアポイントが取れた人が報われる仕事を約束します。

▽在宅アポインターインタビュー
https://kawai-shoji.com/tellapostaff-intvew/

【テレアポスタッフ募集要項】

仕事内容：コールドリストからの電話営業、および架電業務に付随する入力作業（パソコン使用）
勤務時間：10:00～17:00のうち、1,2時間以上
勤務日：月～金のうち、1日以上
必要スキル、条件など：パソコン・ネット回線・電話回線（スマホ可）・必要最低限のパソコン操作
雇用形態：アルバイト、パート、業務委託などから選べます。
想定時給：時給1,360～2,250円（業務委託の場合）
お仕事は、ZOOMに接続の上、ブレイクアウトルームに入って頂き、稼働して頂く形となります。

そのため、

パソコンを持っていない
パソコンがまったく使えない
ネット回線が接続されていない
このような場合ですと、お仕事ができません。ご了承ください。

この仕事のやりがい

強引な営業を一切しないで、高いアポ率でお客さんから『ありがとう』を言われるだけでなく、ノルマなし、インセンティブあり、やる気が燃える評価制度を導入している為、やりがいを感じることができます。

対象となる方

次の条件に当てはまる方は、ぜひご応募くださいませ。

・テレアポ経験者
・人の話を聞くのが好き。
・人の悩みに共感できる。
・人としゃべるのに緊張しない。
・人見知りしない。
・はじめての人とも親しく話せる。
・ネット、パソコンの知識がある方（どちらかというと、IT関係の案件が多いので、知識があると有利です）
・パソコンの操作が得意（テレアポ結果はパソコン入力です。入力が早いと有利です）
・短時間で効率よく稼ぎたい。
・隙間時間を活用して稼ぎたい。
・働きたいけど、外に出るのが難しくて働けない。でも働きたい。
・営業スキルを身につけたい。
・対人スキルを身につけて、本業の職場で働きやすい環境を作りたい。

弊社では着実にスキルアップできるよう、手厚くフォローしながら業務を覚えていけます。

本社所在地

栃木県宇都宮市上戸祭3丁目7番22号

事業内容・業種

テレアポ代行、インサイドセールス支援

設立年月

2017年4月21日

従業員数

20名

サイト

https://kawai-shoji.com

選考について

まずはご応募頂き、こちらからヒアリングシートを送付させて頂きます。ご記入・ご返信お願いします。
WEB面談なので、面接のために遠方まで行く必要なし。詳しくは返信メッセージに記載させて頂きます。